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Gaaaanz großes Geheimnis: Das Gehalt!


mann_lifestyle_karriereUmfrage: Drei Viertel der Bundesbürger finden, dass eine Offenlegung der Löhne und Gehälter in Betrieben nur Neid auslösen würde

Von einer Offenlegung der Gehälter halten die meisten Bundesbürger nicht viel. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage des Gesundheitsmagazins „Apotheken Umschau“. Fast drei Viertel (72,0 Prozent) sind laut Erhebung der Ansicht, dass es nur viel Neid auslösen würde, wenn in Firmen und Unternehmen jeder wüsste, was der andere verdient. Etwas weniger kritisch sehen die Interviewten einen offenen Umgang mit persönlichen Geldangelegenheiten im Bekannten- und Freundeskreis. Aber auch hier unterhält sich die Hälfte (50,5 Prozent) „nie“ über die eigenen finanziellen Verhältnisse und die Höhe des Verdienstes, da solche Gespräche nur zu gegenseitigem Neid führen würden. Wie groß die Bedeutung von Neidgefühlen ist, zeigen weitere Ergebnisse.

Sechs von zehn (58,7 Prozent) der Befragten versuchen solche gar nicht erst aufkommen zu lassen, da diese sie „nur krank“ machen würden. Jeden Fünften (20,2 Prozent) stimmt es traurig, wenn er spürt, dass andere auf ihn neidisch sind. Doch es gibt auch andere Stimmen. Bei drei von zehn (28,9 Prozent) der Befragten spornt es den eigenen Ehrgeiz an, mehr zu erreichen, wenn sie andere sehen, denen es besser geht. Jeder Zehnte (9,8 Prozent) legt es wiederum laut eigener Aussage manchmal sogar ganz gezielt darauf an, bei anderen Neid zu erwecken.

Quelle: Eine repräsentative Umfrage des Gesundheitsmagazins „Apotheken Umschau“, durchgeführt von der GfK Marktforschung Nürnberg bei 2.003 Frauen und Männern ab 14 Jahren.

Quelle: Apotheken Umschau

 


 

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